• anti-kavinė anti-cafe
    Virtualios bendruomenės

    Startupas – Anti-kavinė (Anti-cafe)

    Kažkaip čia pristatau tik technologinius startupus, bet jų būna ir kitokių. Taip, kažkas daro verslą ne iš interneto puslapių, o iš paprastų ir reikalingų paslaugų tam tikriems žmonėms. Naujas startupas Vilniuje – Anti-cafe, įsikūrusi Gedimino pr. 46. Pagalvosite, kad tai kavinė su skambiu pavadinimu. Šiaip Anti senovės graikų kalba reiškia Prieš. Su šiuo priešdėliu sudarinėjami tam tikri terminai reiškia „prieš kažką“, pavyzdžiui antialergenas, antiterorizmo būrys, anticiklonas ir t.t. Anti-cafe yra prieš kavines. Šiai įstaigai yra iš esmės nepriimtina kavinės koncepcija – lankytojai ateina, užsisako maisto ir gėrimų, pavalgo, tyliai ramiai pabendrauja ir išeina. Anti-kavinėje viskas kiek kitaip. Lankytojas ateina, vaišinasi nemokama kava ir arbata, su draugais sėdi kiek tik nori,…

  • Įrankiai

    Nemokami darbo skelbimai

    Įmonės nuolatos ieško darbuotojų. Jau rašiau, kur bedarbiams reiktų ieškoti sau darbo, tačiau prie šių minėtų resursų reiktų pridėti ir dar keletą kitų alternatyvių darbo skelbimų vietų. Bet grįžkime prie įmonių, kurios turi didelę bėdą – surasti darbuotoją. Specializuoti darbuotojų paieškos puslapiai yra mokami. Jei nėra lėšų pirkti CV.lt ar CVmarket.lt paslaugoms, o darbuotoją surasti kažkaip reikia, belieka vienas būdas – nemokami darbo skelbimai. Beje, darbo skelbimuose pateikiant kontaktus ir nuorodą į įmonės interneto puslapį dar galima sulaukti nemažai lankytojų. SEO terminais kalbant, tos nuorodos mažai vertos, nes dažniausiai skelbimų portalai deda “nofollow” tagą, be to skelbimo galiojimo laikui pasibaigus jis ištrinamas. Vargu ar tai labai padeda išorinių nuorodų kaupimui…

  • Web 2.0

    Darbo paieškos portalai

    Darbo paieškos portalus priskyriau prie antrosios kartos žiniatinklio paslaugų dėl vienintelės priežasties – pagal šabloną generuojamos CV. Tai kaip anketa pažinčių portale, kuriame be nuotraukos ir pagrindinių duomenų pateikiama ir išsilavinimo bei darbo patirites informacija. Asmeniniams pomėgiams taip pat skiriama šiek tiek vietos. Tie keli laukeliai, reikalaujantys registruotus vartotojus pasukti galvą ir rašyti apie save atsakingai ir pastūmėjo priskirti darbo paieškos portalus prie web 2.0 resursų. Jei sakysite, kad tai nėra web 2.0 – nesiginčysiu, nes vartotojo generuojamo turinio faktorius čia labai menkas. Visų pirma norėčiau atskirti darbo paieškos įrankius vienus nuo kitų, kad nesuplakčiau visko į vieną krūvą. Reikėtų skirti tikrąsias CV talpinimo tarnybas (pavyzdžiui CV.lt ar CVonline.lt) nuo…